Работа: в Нальчике, 6 вакансий

— Исходящие звонки действующим и потенциальным клиентам компании (поиск клиентов не требуется). — Информирование об условиях сотрудничества с крупнейшим российским банком. — Оформление заявки и внесение информации в базу контакт-центра.— Графики работы на выбор: 5/2 с 8 до 17, с 9 до 18, 2\2 с 8 до 20, возможна подработка от 4 часов в день. — Стабильная заработная плата от...

— Прием входящих звонков; — Совершение исходящих звонков; — Занесение информации в CRM-систему; — Консультирование по вопросам клиентов; — Предоставление информации по оставленным заявкам.— Официальное оформление по ТК РФ; — Возможна работа удаленно; — Стабильная заработная плата; — Премии и бонусы по результатам работы; — Подберем индивидуальный график работы; — Оплачиваемое корпоративное обучение и тренинги; — Профессиональный и карьерный рост....

Обычные обязанности для данной вакансии— официальное оформление, соц. гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный, зарплата два раза в месяц и пр.);

— график работы на выбор: 5/2, 2/2, частичная занятость (подбираем индивидуально);

— корпоративное обучение с нуля, оплата обучения за весь период;

— перспективы профессионального и карьерного роста (рост в должности, перевод другие подразделения компании на интересные позиции с повышением уровня заработной...

Обычный круг обязанностейВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации

— обработка входящих звонков от клиентов крупнейшего банка России по возникающим вопросам;

— консультирование и информационная поддержка клиентов (кредиты, рефинансирование, ипотека, кредитные и дебетовые карты, вклады, инвестиции);

— внесение предоставленных клиентом данных в программу.— оплачиваемое обучение перед началом работы, профессиональные тренинги в процессе работы;

— возможность карьерного роста;

— гарантированный оклад + премия за качество работы;

— график работы 5/2,...

Стандартный набор обязанностей— трудоустройство по ТК РФ (белая заработная плата, оплачиваемый отпуск и больничный лист);

— удобный график работы (подбираем индивидуально);

— выплата зарплаты 2 раза в месяц;

— возможность развития и карьерного роста;

— оплачиваемое обучение;

— интересные задачи и проекты, свежий взгляд на кадровую политику, высокоразвитую корпоративную культуру, возможность влиять на уровень своей заработной платы.